Етичен кодекс на БАДФУ

„Кодекс на добрата практика на членовете на БАДФУ" е приет от Общото събрание на 16.03.2007 г. в гр. Ловеч. Кодексът е неразделна част от Устава и спазването му е задължително за всички членове.

Раздел I. Общи положения

Основни принципи: професионална компетентност и отговорност, честност, лоялност, толерантност, взаимопомощ, инициативност, колегиалност, законност и равнопоставеност. Лоялност към колегите, държавата, клиентите и обществото.

Раздел II. Отношения между членовете

Изграждат се на основата на взаимно доверие, толерантност, етичност и взаимопомощ. Забраняват се клевети, злословия и публични спорове. Ръководителите не могат да използват положението си за лична изгода.

Раздел III. Назначаване на служители

Изисква се писмено съгласие при наемане на служител от друга членуваща фирма; ограничение на заплащането по време на 3-месечен преходен период; възстановяване на разходи за обучение до трикратния им размер; обективни препоръки.

Раздел IV. Информационна етика

Конфиденциалност на служебната информация; забрана за принуждаване към разкриване на поверителна информация на предишен работодател; предоставянето на невярна или подвеждаща информация е сериозно нарушение.

Раздел V. Лоялна конкуренция

Спазване на Закона за защита на конкуренцията; забрана на манипулиране на цени, невярно представяне на качеството и подвеждаща реклама.

Раздел VI. Комисия по етика

Комисия от 7 членове разглежда сигнали и нарушения и представя годишен отчет пред Общото събрание.

Раздел VII. Преходни разпоредби

Приложение 1 — Санкции: предупреждение → спиране на правото на глас → временно или постоянно изключване → искане за отнемане на лиценз. Санкциите се удвояват при повторни нарушения.